⚡ Rejoignez l’aventure Zeplug & ChargeGuru !
Zeplug et ChargeGuru ont uni leurs forces pour devenir un acteur majeur de la recharge de véhicules électriques en Europe. Notre mission est claire : lever le frein de la recharge pour accélérer la transition énergétique et rendre la mobilité électrique plus simple, plus accessible et plus performante.
Créées en 2014 et 2018, nos deux entreprises complémentaires proposent aujourd’hui une offre unique à 360° : de la recharge en copropriété et en bureaux avec Zeplug, à l’accompagnement des particuliers et des entreprises avec ChargeGuru.
Présents dans 8 pays européens et forts de plus de 300 collaborateurs passionnés, nous partageons une ambition commune : bâtir un futur plus durable. Nos engagements et nos succès en témoignent :
🏆 ChargeGuru, certifiée ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001
🏆 Label HappyIndex®Trainees 2025 : Zeplug élue n°1 du secteur énergie/environnement pour le bien-être de ses stagiaires et alternants
Chez nous, chaque talent compte et contribue à transformer la mobilité de demain. 🚀
Pour cela, nous recherchons notre futur.e animateur.trice QSE en alternance à compter de septembre, pour une durée de 12 ou 24 mois.
🎯 Votre rôle
Au sein du groupe ZEPLUG & Charguru, vous travaillerez en binôme avec le Responsable QSE sur des sujets opérationnels et contribuerez à l’amélioration continue de l'entreprise sur les thématiques QSE/RSE.
Nous sommes actuellement dans une phase de transition avec des enjeux importants de passage à l’échelle qui nécessitent la construction de nouveaux processus et l’harmonisation de nos pratiques.
Vos principales missions :
Participer au maintien de nos certifications ISO 9001, ISO 14001, et ISO 45001
Accueil et actions de sensibilisation du personnel aux thématiques QSE/RSE
Mise à jour de l’évaluation des risques professionnels (DUER)
Participation à la rédaction de plans de prévention
Mise à jour de l’analyse environnementale
Veille et évaluation de la conformité réglementaire QSE
Réalisation d’audits interne
Accompagnement des ingénieurs opérationnels aux audits QSE terrain
Participer à l’animation et au suivi des analyses des Non-conformités majeures, et du NPS
Animation et Suivi du plan d’action QSE
Élaboration de supports de communication internes et mise à jour du système documentaire QSE
Amélioration et Suivi des indicateurs QSE
Mise en place d’un reporting
Création d’un dashboard QSE
⭐ Ce poste est fait pour vous si
De formation Bac +4/5 en Qualité Sécurité Environnement, vous recherchez un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois pour la rentrée de septembre dans une entreprise en forte croissance. Vous avez l’esprit entrepreneurial et souhaitez évoluer dans un environnement apprenant qui vous offrira l’opportunité de travailler sur des thématiques variées et d'exprimer votre créativité.
🔑 Les compétences clés pour ce poste :
Curiosité
Qualités relationnelles : écoute, sens du collectif, disponibilité, aisance pour communiquer à l’oral et à l’écrit
Capacité à être prendre des initiatives et à être force de proposition
Rigueur et proactivité
⚡ Ce que nous avons à vous offrir
🏙️ Des espaces de travail agréables et bien situés, avec un accès facilité aux transports et aux services
🚃Forfait mobilités durables ou remboursement à 50% des abonnements de transports en commun
🍔 Carte Swile pour profiter de la multitude de bonnes adresses qui nous entourent
🎬 Accès à la plateforme de notre CSE “Leeto” permettant de bénéficier de nombreuses offres culturelles, sportives…
🏃 Une vie d’entreprise dynamique et engagée : afterworks, activités sportives (foot, escalade, course à pied…)
💼 Les prochaines étapes
Entretien RH : Ce premier échange avec notre équipe RH a pour objectif de valider l'adéquation de votre parcours académique et de vos motivations avec les valeurs de l'entreprise et les exigences du poste.
Entretien Technique et Opérationnel (Manager) : Vous rencontrerez le manager opérationnel. Cette étape est dédiée à l'évaluation approfondie de vos compétences techniques liées aux missions proposées.
Échange Final : Le processus se conclura par une rencontre avec un membre du comité de direction. Cet entretien vise à confirmer votre intégration potentielle au sein de l'équipe et votre compréhension des enjeux stratégiques du service.