Alternant.e – Contrôle Financier – F/H

7 avril 2026
Contrat d'apprentissage
24 mois

Localisation

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75009 Paris, Île-de-France

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A propos

Rejoignez l’aventure Zeplug & ChargeGuru !

Zeplug et ChargeGuru ont uni leurs forces pour devenir un acteur majeur de la recharge de véhicules électriques en Europe. Notre mission est claire : lever le frein de la recharge pour accélérer la transition énergétique et rendre la mobilité électrique plus simple, plus accessible et plus performante.

Créées en 2014 et 2018, nos deux entreprises complémentaires proposent aujourd’hui une offre unique à 360° : de la recharge en copropriété et en bureaux avec Zeplug, à l’accompagnement des particuliers et des entreprises avec ChargeGuru.

Présents dans 8 pays européens et forts de plus de 300 collaborateurs passionnés, nous partageons une ambition commune : bâtir un futur plus durable. Nos engagements et nos succès en témoignent :
🏆 ChargeGuru, certifiée ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001
🏆 Label HappyIndex®Trainees 2025 : Zeplug élue n°1 du secteur énergie/environnement pour le bien-être de ses stagiaires et alternants

Chez nous, chaque talent compte et contribue à transformer la mobilité de demain. 🚀

Pour cela, nous recherchons notre futur.e alternant.e "Contrôle financier", pour une durée de 12 à 24 mois à partir de Juillet/ septembre à Paris.

Votre mission

En lien direct avec l’équipe Finance, vous participerez activement aux travaux de contrôle financier, à l'amélioration des process de clôture, de pilotage et d’analyse de la performance.

🎯 Votre rôle :

  • Contrôle et Fiabilisation des données financières

    • Contrôle d'entrée des données financières

    • Réconciliation et cadrage entre les outils SalesForce et SAP

    • Préparation aux travaux de la clôture annuelle (collecte, vérification et structuration des données)

    • Suivi analytique

  • Analyses & Reporting

    • Analyses trimestrielles des commissions

    • Élaboration et suivi de dashboards de performance

    • Analyse des coûts

  • Pilotage des Achats & Stock

    • Mapping des achats indirects du Groupe

    • Constitution d'une base de données achats (montants, fournisseurs, catégories)

    • Suivi des KPIs achats : gains de négociation, délais, conditions de paiement, rotation stock, défauts/maintenance

    • Suivi des performances fournisseurs (dernière négo, stratégie, historique gains)

    • Collaboration avec les équipes opérationnelles pour identifier les leviers d’économies

    • Contribution à l’amélioration du processus d’inventaire avec les équipes comptables, logistiques et contrôle de gestion

    • Aide à la définition et au suivi des KPIs stock (stock en jours de CA, localisation...)

  • Communication & Collaboration

    • Interface avec les chefs de projet et les équipes transverses (opérations, achats, logistique, comptabilité)

    • Participation active à la structuration des process et à la remontée des indicateurs clés

Le profil idéal

⭐ Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous êtes en Master 1 ou 2 dans le domaine de la finance ou de l'audit

  • Rythme idéal : 1 semaine de cours / 3 semaines en immersion avec nous

  • Vous êtes à l'aise avec Excel et outils de reporting (la maîtrise de Power BI est un plus)

  • Vous avez une connaissance des ERP (SAP, Salesforce, ou autres)

  • Vous avez une bonne capacité d’analyse

  • Vous faites preuve de rigueur, de curiosité, d'un bon relationnel et d'autonomie



⚡️Ce que nous avons à vous offrir :

🏙️ Des bureaux idéalement situés en plein cœur de Paris (9ème arrondissement)

💻 Une organisation flexible : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine pour favoriser l'équilibre entre vie pro et perso

🚃 Forfait mobilités durables ou remboursement à 50% des abonnements de transports en commun

🍔 Carte Swile pour profiter de la multitude de bonnes adresses qui nous entourent 

🎬 Accès à la plateforme de notre CSE “Leeto” permettant de bénéficier de nombreuses offres culturelles, sportives…

🏃 Une vie d’entreprise dynamique et engagée : afterworks, activités sportives (foot, escalade, course à pied…)

💼 Les prochaines étapes

  • Entretien RH : Ce premier échange avec notre équipe RH a pour objectif de valider l'adéquation de votre parcours académique et de vos motivations avec les valeurs de l'entreprise et les exigences du poste.

  • Entretien Technique et Opérationnel (Manager) : Vous rencontrerez le manager opérationnel. Cette étape est dédiée à l'évaluation approfondie de vos compétences techniques liées aux missions proposées.

  • Échange Final : Le processus se conclura par une rencontre avec un membre du comité de direction. Cet entretien vise à confirmer votre intégration potentielle au sein de l'équipe et votre compréhension des enjeux stratégiques du service.

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