S'il ne fait aucun doute que l'avenir de la mobilité sera électrique, la recharge reste l’un des principaux freins à l'achat d'une voiture électrique. Notre ambition : lever ce frein et devenir le leader européen de la recharge de véhicules électriques.
🔌 ZEPLUG et ⚡CHARGEGURU ont été créées en 2014 et 2018 avec cet objectif. Les deux enseignes font partie du même groupe depuis fin 2023 et proposent désormais une offre de complète de recharge de véhicules simple, performante et évolutive, adaptée aux maisons individuelles et aux copropriétés.
ZEPLUG a intégré la promotion 2024 du FT120 de La French Tech ! Une très belle promotion, qui fait la part belle à la transition écologique, la parité et l’inclusion - des valeurs avec lesquelles nous sommes pleinement alignés, en témoigne notamment notre certification Ecovadis !
Nous accompagnons déjà plus d’un million de foyers en France ainsi que plus de 4 500 entreprises dans leur transition vers une mobilité durable, également à travers des projets déployés dans des pays tels que l’Allemagne, le Royaume-Uni, l’Espagne, l’Italie et le Portugal.
Portée par un projet stimulant et ambitieux, tant en termes de développement que d'enjeux pour l'environnement, l’équipe est liée par le goût du challenge, la volonté d’innover et l’envie de faire changer les choses. Autant d’opportunités de progresser, d’être challengé (et de nous challenger !)
L'équipe :
L'équipe juridique de Zeplug et ChargeGuru, composée de deux Responsables Juridiques travaille sur l'ensemble des aspects juridiques du Groupe, afin d'assister les différentes équipes, veiller à la conformité des projets tout en assurant la sécurité juridique du Groupe.
Le.a stagiaire juriste en droit des affaires sera l'interlocuteur.rice privilégié.e auprès des équipes pour toutes les questions de droit, et assistera les Responsables Juridiques sur les aspects juridiques et notamment contractuels.
Les missions :
• Assistance à l'établissement, la révision, la rédaction et la négociation de divers documents juridiques (CGV, contrat cadre, NDA …) en B2C et B2B des deux sociétés
• Conseil et assistance juridique aux équipes internes (marketing, commerciales, opérationnelles…) sur des dossiers en droit des affaires, droit des contrats, droit des données personnelles, droit de la consommation etc.
• Assistance à la préparation et au suivi de pré-contentieux, contentieux
• Recherche, veille juridique et rédactions de notes de synthèse, de supports à destination des équipes, et d'actualités juridiques
Ce poste est fait pour vous si :
Vous préparez un BAC+5/+6
Vous rechercher un stage de 6 mois à compter de Juillet 2025
Vous préparez une formation juridique (Master, Master spécialisé) et avez des connaissances en droit des affaires, droit des contrats, droit du contentieux, droit des données personnelles, droit de la consommation.
Vous faites preuves :
d’organisation : gestion des missions et de son agenda
de rigueur et agilité : gestion de plusieurs sujets en parallèle sur des sujets juridiques variés, capacité à s’adapter aux différentes demandes;
d’aisance relationnelle : adaptation du discours selon l’interlocuteur
d’esprit de synthèse : efficacité et priorisation des tâches
d’esprit d’équipe : émulation interne et partage des connaissances
d’initiative : curiosité et force de proposition
Vous possédez un niveau minimum d’anglais courant à l’écrit et à l’oral.
Une première expérience en cabinet d’avocat ou en entreprise est un plus.
⚡Ce Que Nous Avons à Vous Offrir
Un cadre de travail (vraiment !) bienveillant et une ambiance décontractée
Un management basé sur la confiance permettant l’épanouissement, l’autonomie et la prise de responsabilités de chacun.e
Des locaux au cœur de Paris
Des communautés internes pour partager et s’engager au-delà de son métier (Zebouge pour les sportifs et les Zengagés pour s’impliquer sur des sujets RSE (mobilité, solidarité, diversité et inclusion, ….))
Nos avantages : remboursement à 100% des frais de transport, 10€ de tickets SWILE /jour pris en charge à 60% par l’entreprise, accès à notre plateforme Club Employés