⚡ Rejoignez l’aventure Tohmo !
Tohmo c’est la fusion de Zeplug et ChargeGuru qui ont uni leurs forces pour devenir un acteur majeur de la recharge de véhicules électriques en Europe. Notre mission est claire : lever le frein de la recharge pour accélérer la transition énergétique et rendre la mobilité électrique plus simple, plus accessible et plus performante.
Créées en 2014 et 2018, nos deux entreprises complémentaires proposent aujourd’hui une offre unique à 360° : de la recharge en copropriété et en bureaux avec Zeplug, à l’accompagnement des particuliers et des entreprises avec ChargeGuru.
Présents dans 8 pays européens et forts de plus de 300 collaborateurs passionnés, nous partageons une ambition commune : bâtir un futur plus durable. Nos engagements et nos succès en témoignent :
🏆 ChargeGuru, certifiée ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001
🏆Zeplug & ChargeGuru labellisés médaille d’argent HappyAtWork par ChooseMyCompany
🏆 Label HappyIndex®Trainees 2025 : Zeplug élue n°1 du secteur énergie/environnement pour le bien-être de ses stagiaires et alternants
Chez nous, chaque talent compte et contribue à transformer la mobilité de demain. 🚀
Pour cela, nous recherchons notre futur.e comptable auxiliaire en CDI.
🎯 Votre rôle
Au sein de notre équipe comptable de Paris, votre rôle consistera à piloter le cycle comptable fournisseurs et participer activement aux travaux de clôture, tout en apportant votre soutien sur la gestion des flux intragroupes et la fiscalité courante de l'entreprise.
Comptabilité Générale et Auxiliaire Fournisseurs = 75 % de son temps de travail
Participation, aux travaux de clôture mensuelle :
Participation aux travaux de clôture : régularisation des charges et produits (charges constatées d'avance, factures non parvenues…)
Saisie des écritures de rattachement liées à l'activité pour l'analyse de la marge brute
Déclaration fiscales = 5 % de son temps de travail
Participation aux travaux de calcul de la TVA
Auxiliaire clients = 20 % de son temps de travail
Participation aux travaux de calcul de la TVA
Participation aux travaux préparatoires à la refacturation intragroupe
Support et collaboration
Travailler en étroite collaboration avec les autres départements de l’entreprise (commercial, achat, etc…)
Répondre aux demandes de documents comptables internes et externes
Apporter un support en comptabilité auxiliaire
Supervision et formation d'un comptable auxiliaire "Junior"
Chez Tohmo, nous cultivons l'esprit d'entreprendre : ici, chaque collaborateur est acteur du changement. Votre capacité d'initiative est notre moteur, et vos idées d'aujourd'hui font nos processus de demain.
⭐ Ce poste est fait pour vous si
Formation : Bac +4 en formation de comptabilité (de préférence obtention du DSCG)
Expérience : Minimum 3 ans d'expérience
Compétences attendues :
Excellentes connaissances de base des principes comptables
Rigueur, organisation et sens du détail
Très bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
Connaissance de l’environnement SAP (la maîtrise de SAP S4HANA est un plus)
Qualités personnelles :
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
Esprit d’analyse et de synthèse
⚡ Ce que nous avons à vous offrir
💻 Une organisation flexible : jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine pour favoriser l’équilibre entre vie pro et perso
🏙️ Des espaces de travail agréables et bien situés, avec un accès facilité aux transports et aux services
🚃Forfait mobilités durables ou remboursement à 50% des abonnements de transports en commun (CG)
🍔 Carte Swile pour profiter de la multitude de bonnes adresses qui nous entourent
🎬 Accès à la plateforme de notre CSE “Leeto” permettant de bénéficier de nombreuses offres culturelles, sportives…
🏃 Une vie d’entreprise dynamique et engagée : afterworks, activités sportives (foot, escalade, course à pied…)
🏥 Une mutuelle d’entreprise avec des garanties intéressantes prise en charge à 60%.
💼 Les prochaines étapes
Entretien RH : Ce premier échange avec notre équipe RH a pour objectif de valider l'adéquation de votre parcours académique et de vos motivations avec les valeurs de l'entreprise et les exigences du poste.
Entretien Technique et Opérationnel (Manager) : Vous rencontrerez le manager opérationnel. Cette étape est dédiée à l'évaluation approfondie de vos compétences techniques liées aux missions proposées.
Échange Final : Le processus se conclura par une rencontre avec un membre du comité de direction. Cet entretien vise à confirmer votre intégration potentielle au sein de l'équipe et votre compréhension des enjeux stratégiques du service.